Vacature notarieel medewerker

Voor onze klanten

Zoekt u iemand voor de vacature notarieel medewerker, en wilt u snel de juiste persoon spreken? Wij helpen notariskantoren met werving en selectie, detachering en interim. U krijgt een vaste contactpersoon. Die schakelt snel en blijft dichtbij het proces.

U wilt iemand die past bij uw kantoor. Iemand die nauwkeurig werkt. En iemand die prettig communiceert met clienten en collega’s. Daarom starten we met een korte intake. We bespreken uw dossiers, uw werkwijze en uw team. Zo weten we wat u nodig heeft. Daarna gaan wij gericht op zoek.

Wij zijn thuis in het notariaat. We kennen de taken op de secties vastgoed, ondernemingsrecht en familie. We weten ook waar de druk ligt. Denk aan pieken rond passeerafspraken en termijnen. Met de juiste medewerker blijft uw planning haalbaar. En houdt u rust op kantoor.

U kunt ons inschakelen als extra hulplijn naast eigen werving. Of als u het hele traject wilt uitbesteden. In beide gevallen houden wij de vaart erin. We selecteren scherp. En we zijn duidelijk over verwachtingen, salaris en startdatum.

Meer weten over onze aanpak? Bekijk voor onze klanten of lees wie wij zijn op over ons.

Bekijk vacatures

De kracht van de juiste match

Een goede match gaat verder dan een cv. Het gaat om tempo, stijl en samenwerking. In het notariaat is dat extra belangrijk. U werkt met vertrouwelijke stukken. U heeft vaste stappen in het proces. En u wilt dat afspraken worden nagekomen.

Wij kijken daarom naar inhoud en persoon. Kan iemand een dossier zelfstandig oppakken? Is er ervaring met akten, legalisaties en het opvragen van stukken? En hoe gaat iemand om met drukte? We toetsen ook communicatie. Want een goede medewerker legt helder uit wat er nodig is.

Voor kandidaten geldt hetzelfde. Zij zoeken een werkgever die duidelijk is. Een team dat samenwerkt. En ruimte om te groeien. Wij leggen de link tussen uw kantoor en de wensen van de kandidaat. Dat levert minder uitval op. En meer werkplezier.

We nemen u werk uit handen. U krijgt alleen kandidaten die echt passen. U houdt de regie, maar niet de rompslomp. Zo bouwt u aan een stabiel team dat presteert en blijft.

Wat u kunt verwachten bij Acature notarieel medewerker

Wij maken vooraf een helder profiel. Daarna delen we een korte planning. U weet dus wat u wanneer krijgt. En u weet welke stappen nog volgen.

Wij bieden u:

  • Specialistische kennis van het notariaat;
  • Snel schakelen en korte lijnen;
  • Een vaste sparringpartner met marktkennis;
  • Extra capaciteit naast uw eigen werving;
  • Duidelijke afstemming over eisen, salaris en beschikbaarheid;
  • Directe communicatie met focus op kwaliteit;
  • Toegang tot een actief netwerk van kandidaten;
  • Een selectie op vaardigheden, werkhouding en teamfit.
Neem direct op

Onze procedure en werkwijze

Wij werken met een vaste procedure. Die is grondig, maar ook praktisch. We starten met een intake. Dat kan online of op kantoor. Daarna zetten we de zoekvraag uit in ons netwerk. We benaderen ook latent zoekenden. Dat zijn mensen die niet actief reageren op vacatures.

Vervolgens plannen we kennismakingsgesprekken. We letten op ervaring en op de manier van werken. Denk aan structuur, prioriteiten stellen en oog voor detail. Als het past bij uw vraag, vragen we referenties op. Ook kunnen we taalvaardigheid toetsen. Dat doen we alleen als het nuttig is voor de functie.

U ontvangt een duidelijk profiel per kandidaat. Met motivatie, beschikbaarheid en salarisindicatie. Daarna plant u de gesprekken. Wij helpen met voorbereiding en feedback. Zo blijft het proces snel en overzichtelijk.

Wilt u een vacature bij ons uitzetten? Meld deze aan via vacature aanmelden. Of bekijk eerst onze specialisatie in het notariaat op notariaat.

Wij werken op basis van werving en selectie, detachering of interim. In alle gevallen zijn we transparant over voorwaarden. Link2Match werkt op basis van no cure no pay. U betaalt dus pas als u iemand aanneemt. Vooraf stemmen we de fee af. Zo komt u niet voor verrassingen te staan.

Veelgestelde vragen

1. Wat kost het om een vacature aan te melden?
Het aanmelden is kosteloos. U betaalt pas als u een kandidaat in dienst neemt. Dat is no cure no pay.

2. Voor welke functies in het notariaat kunnen jullie helpen?
Wij bemiddelen onder meer notarieel medewerkers, kandidaat notarissen en ondersteunende rollen. Vast, interim en detachering.

3. Hoe snel kunnen jullie kandidaten voorstellen?
Dat hangt af van profiel en regio. Vaak kunnen we binnen korte tijd de eerste gesprekken plannen. Na de intake geven we een realistische tijdlijn.

4. Hoe zorgen jullie dat iemand bij ons team past?
We bespreken uw cultuur en manier van werken. Daarna selecteren we op werkstijl, tempo en communicatie. U ontvangt alleen passende profielen.

5. Helpen jullie ook kandidaten met voorbereiding?
Ja. We geven tips voor het gesprek en stemmen verwachtingen af. Dat maakt het proces rustiger en duidelijker voor beide kanten.