HR Coördinator

Vacature

In deze uitdagende HR rol krijg jij volop de ruimte om jouw kennis van HR Operations verder uit te bouwen én daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de kwaliteit van HR-processen. Je werkt in een organisatie waar initiatief wordt gewaardeerd, processen continu worden verbeterd en waar samenwerken vanzelfsprekend is. Zoek je een veelzijdige HR-functie waarin administratie, systemen, procesverbetering en samenwerking samenkomen? Dan is dit een mooie volgende stap in je carrière.

Werkzaamheden

Als HR Coördinator speel je een centrale rol binnen de HR-afdeling. Je werkt nauw samen met collega’s binnen het HR-team en bent een belangrijke schakel tussen medewerkers, management en externe partijen. Daarnaast krijg je de ruimte om actief mee te denken over de verdere ontwikkeling van HR-systemen en procesoptimalisaties.

Verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van de dagelijkse HR-administratie;
Ondersteunen van het recruitmentproces;
Je kijkt kritisch naar bestaande werkwijzen en denkt actief mee over verbeteringen;
Het optimaliseren en automatiseren van HR-processen;
Het initiëren en begeleiden van HR-projecten;
Het verder ontwikkelen en verbeteren van het HR-systeem;
Je verzamelt, verwerkt en analyseert HR-data en stelt managementrapportages op die bijdragen aan inzicht en besluitvorming.

Aanbod

Je komt terecht in een professionele organisatie waar kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Naast een uitdagende functie kun je rekenen op:

Een salaris tussen de € 4.500,- en € 6.800,- afhankelijk van jouw ervaring;
Een aantrekkelijke pensioenregeling;
27 tot 30 vakantiedagen op fulltime basis;
Vakantiegeld en een dertiende maand;
Een bijdrage voor bijvoorbeeld een sport abonnement of leasefiets;
Mogelijkheden om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
Een goed bereikbare werklocatie in Rotterdam;
Een prettige werksfeer met betrokken collega’s en regelmatig georganiseerde sociale activiteiten.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij een zelfstandige en nauwkeurige professional die overzicht weet te bewaren, ook wanneer meerdere werkzaamheden tegelijkertijd aandacht vragen.

Je beschikt over:

Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management;
Minimaal vijf jaar relevante ervaring binnen een vergelijkbare HR Operations- of HR-administratieve functie;
Goede kennis van Microsoft Office, met name Excel;
Ervaring met HR-systemen; kennis van Cobra is een pre;
Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.

Organisatie

Deze juridische dienstverlener heeft een sterke regionale verankering en staat bekend om een pragmatische aanpak. Binnen de organisatie wordt veel waarde gehecht aan samenwerking, ondernemerschap en het bieden van praktische oplossingen voor complexe vraagstukken. Medewerkers krijgen de ruimte om initiatief te nemen en zich verder te ontwikkelen binnen een ambitieuze en collegiale werkomgeving. Als Coördinator maak je onderdeel uit van een multidisciplinair stafteam waarin HR nauw samenwerkt met onder meer Finance, IT, Facilities en Marketing & Communicatie.